”Aikakausmedia sykkii vahvasti sydämessä”

Sonja Ikonen työskentelee viestinnän asiantuntijana ja Martta-lehden tuottajana Marttaliiton viestintätiimissä.

Kun Marttaliitto haki Martta-lehdelle tuottajaa ja viestinnän asiantuntijaa, tehtävä ja työnkuva osui minulle suoraan maaliin!

– Olin tuolloin vakuutusyhtiössä projektipäällikkönä, mutta kun näin ilmoituksen, tiesin heti, että tässä on jotain erityistä. Mahdollisuus palata media-alalle ja aikakauslehden pariin operatiivisessa vastuuroolissa oli vastustamaton, paloin halusta päästä takaisin sisältöjen pariin.

Olen työskennellyt median parissa yli 25 vuotta. Vuosien varrella kokemusta on kertynyt monipuolisesti eri tehtävistä, kuten päätoimittajana, graafikkona, Art Directorina, Design Leadina, verkkokehittäjänä ja projektipäällikkönä.

– Olen saanut tehdä mediaa monesta eri näkökulmasta. Vuosien varrella olen kehittänyt niin printtilehtiä kuin verkkopalveluita, rakentanut sisältöstrategioita ja auttanut toimituksia uusien toimintatapojen omaksumisessa. Olen myös toiminut CMS-järjestelmien asiantuntijana ja ollut kehittämässä tehokkaampia sisällöntuotannon prosesseja sekä työnkulkuja toimitusten arkeen. Muutos on mediassa jatkuvaa, ja juuri se tekee työstä kiinnostavaa.

Marttaliitossa työssäni yhdistyvät kaksi tärkeää asiaa: rakkaus aikakausmediaan ja mahdollisuus tehdä merkityksellisiä sisältöjä.

– Marttojen arvot tuntuvat omilta. On hienoa tehdä sisältöjä, joista jäsenet saavat iloa, inspiraatiota ja käytännön hyötyä arkeensa.

Lehden tekemistä laidasta laitaan

Työpäiväni rakentuvat pitkälti Martta-lehden ja marttalehti.fi -verkkosivuston ympärille.

– Vastaan Martta-lehden operatiivisesta johtamisesta, mikä tarkoittaa käytännössä kaikkea sisältösuunnittelusta tuotantoon, budjetointiin ja lehden jatkuvaan kehittämiseen. Lehden tekeminen on vahvasti tiimityötä, ja työskentelen tiiviisti yhdessä lehden graafikon, Marttaliiton asiantuntijoiden kanssa ja freelancereiden kanssa.

Lehden lisäksi työ sisältää monipuolista viestintää osana viestintätiimiä.

– Pääsen tekemään kampanjoita, uutiskirjeitä, tiedotteita, verkkosisältöjä ja mediasuhteiden ylläpitämistä. Työssä yhdistyvät strateginen suunnittelu ja käytännön tekeminen sopivassa suhteessa.

Kahvihetket, jotka yhdistävät

Työyhteisö on yksi niistä asioista, joka on tehnyt minuun vaikutuksen alusta asti.

– Marttaliitto on avoin ja lämmin työpaikka, jossa aidosti tehdään yhdessä. Ihmiset välittävät toisistaan, auttavat ja jakavat osaamistaan.

Erityisesti yhteiset kahvihetket ovat mieluisia.

– Meillä on joka päivä yhteinen aamukahvi ja iltapäiväkahvi. Ne eivät ole pelkkiä kahvitaukoja, vaan hetkiä, jolloin vaihdetaan kuulumisia, nauretaan ja vahvistetaan yhteishenkeä. Ne ovat pieniä asioita, joilla on yllättävän suuri merkitys työpäivään.

Luottamusta, oppimista ja välittämistä

Kun minulta kysytään, mikä Marttaliitossa työskentelyssä on parasta, vastausta ei tarvitse miettiä.

– Arvostus, luottamus, oppiminen ja välittäminen. Ne eivät ole vain sanoja seinällä, vaan näkyvät aidosti arjessa ja tavassa, jolla ihmiset kohtaavat toisensa.

Osaamisen kehittämiseen kannustetaan aktiivisesti, ja uusia asioita pääsee kokeilemaan turvallisesti.

– Täällä ei tarvitse olla valmis. Itse asiassa parhaat ideat syntyvät usein silloin, kun uskalletaan yhdessä oppia ja kokeilla uutta.

Kenelle Marttaliitto sopii työpaikaksi?

Marttaliittoa suosittelen erityisesti ihmisille, jotka arvostavat yhteisöllisyyttä ja haluavat tehdä työtä, jolla on merkitys.

– Jos marttojen teemat, arvot ja yhdessä tekeminen puhuttelevat, täällä viihtyy varmasti. Tiimipelaajat loistavat tässä joukossa.

Ja vaikka marttailu ei olisi entuudestaan tuttua, suosittelen hakemaan avoimia tehtäviä avoimin mielin. – Uteliaisuus, halu oppia ja kiinnostus ihmisiä kohtaan vievät pitkälle. Loput opitaan yhdessä!